事業内容BUSINESS
ダイレクトセールス事業部
Q.モチベーション管理を如何にするか？
当社には具体的な成果を創りだすサイクルがあります。
あたり前の事ですが、やる気、達成意欲のない営業マンが成果を上げる事は難しいです。
ただ「やる気をだそう！」「楽しもう！」「できる！」と言いあっているだけでは成果はあがりません。
当社ではあくまでモチベーションアップだけに執着するのではなく、行動プロセスをマネジメントすることで具体的な成果を創りだすサイクルを構築しています。
細かい行動プロセスにおいて営業マンが意味のある達成をしていくことによって本物のモチベーションができてくるのです。
そして結果に繋がるプロセスを責任持って作り出すことが会社の役目だと当社は考えております。
Q.フォロー体制などの行動管理で成果は上がるのか？
答えはイエス。当社には徹底したフォロー体制があります。
当社には東海地区トップクラスの高水準結果を出すノウハウがあります。
頑張ってはいるけれどなかなか結果が出ない→モチベーション低下→成果が上がらない
この現象は営業活動においてよく見うけられます。
私たちは結果に対して叱責するのではなくプロセスを分析しフォロー致します。
Q.週休２日は当たり前？
当社はしっかり休める完全週休２日制です。
ダイレクトセールスを取り扱う会社では、週６日勤務という形態はよくあります。
当社は完全週休２日にて営業しております。ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みも設けております。
それでいてもしっかり結果が出せると確信しております。会社も従業員も無理があっては長続きしないものです。
充実した休暇をとることで、普段の仕事に一生懸命取り組みしっかり結果を出していく事が当社のサイクルとなっています。
