人材教育
NEFコミュニケーションズは人材を育成できる強みがあります- ITスキル×人材教育
- 認定資格者のみを厳選
- NEFの教育制度
01ITスキル×人材教育
即戦力人材を育てるカリキュラムNEFのカリキュラムはITスキルはもちろん、人材教育×コミュニケーション力の必須スキルが学べる研修内容になっています。
02認定資格者のみを厳選
メイン講師は現役エンジニア中心開発現場で経験を積み、講師トレーニングと認定試験に合格した講師が中心となり、実践に役立つOFFJT研修、外部講師による社会人としてのメンター講義など充実した研修制度がございます。
NEFの研修・講義について
NEFではエンジニアのキャリアアップを全力で支援いたします。
ITエンジニアの専門知識だけでなく、社会人としての基礎知識やコミュニケーションスキルアップを学べる講義など、現場で生きる知識が得られる研修制度となっています。
03NEFの教育制度
勉強するにあたりお困りではないですか？いざ、勉強しようと思っても下記のような問題があるかと思います。
- どこから勉強したらいいか分からない...
- 参考書が高くてなかなか買えない...
- 資格を取ろうとしても試験料が高い...
- 業務内や自己学習では不安...
資格取得支援金制度
資格取得時の試験料、参考書の購入など個人の負担が大きいと思います。そこでNEFでは取得にかかる費用を支援します。
※社内規定がございます。
参考書費用
資格取得費用
多様なプロジェクト対応
業界屈指のプロジェクト数
×
働き方に合わせたプロジェクト選定
×
働き方に合わせたプロジェクト選定
- 幅広い業界のプロジェクト
- 一言にITエンジニアといっても得意分野、やりたいことは人それぞれ。NEFは業界屈指のプロジェクト数を持っており、キャリアや特性に合ったプロジェクトマッチングを行っています。
- 幅広い業界のプロジェクト
- 一言にITエンジニアといっても得意分野、やりたいことは人それぞれ。NEFは業界屈指のプロジェクト数を持っており、キャリアや特性に合ったプロジェクトマッチングを行っています。
- スキルチェンジしたい
- 上流工程の仕事がやりたい
- リーダー力をつけたい
- 新規事業を立ち上げたい
- 教育担当になりたい
PICK UP PROJECT プロジェクトのピックアップについて
ただ金額の高い案件だけを選定していません。下の選定視点のように目先の会社利益を追求するだけでなく、4つの視点からエンジニア
其々の要望やスキルアップに繋がるプロジェクトを取り揃えています。
-
- キャリアアップ
-
エンジニアの
キャリアアップに
繋がるか？
-
- 新しい事へ挑戦
-
新しい技術、
次のキャリアに
挑戦できるか？
-
- フォロー体制
-
フォロー体制や
教育・環境の
安定化を図れるか？
-
- 案件負荷
-
心身共に負担の
高い案件では
ないか？
業界最高水準の給与体系
エンジニアファーストで
高い給与体系を実現
高い給与体系を実現
- 業界最高水準の給与還元率
- NEFに入ってから前職よりも給与が上に。独自ノウハウを活かし、スタッフの給与還元率を最適化する仕組みがあります。
長く働いていただける
仕組みがあります!
| 前職 | 当社入社後（正社員） | |
|---|---|---|
| 月給 | 25万 | 25万～50万 |
| 賞与 | 1～2ヶ月 | 2~4ヶ月 |
| 年収 | 325万 | 350万～800万 |
| 通勤時間 | 片道1～1.5時間 | 片道0分～1.5時間 |
| 社内面談 | 年に数回連絡、対面少なめ | 営業部が随時フォロー、面談 |
| 制度 | 役職手当、能力給、住宅手当、扶養手当 | キャリアップ制度、資格取得支援制度、社会保険完備、住宅手当、社員寮完備、アニバーサリー休暇 など |